Code de déontologie
Ce code de déontologie reflète les valeurs, les principes essentiels et l’éthique que je défends en tant que professionnelle de l’organisation. Il a pour objectif de garantir un cadre sécurisé, à la fois pour la personne que j’accompagne et pour moi-même.
Confidentialité
Je m’engage à respecter scrupuleusement la confidentialité des informations personnelles de chaque personne que j’accompagne, ainsi que de ses proches. Tout ce qui est partagé durant nos échanges reste strictement confidentiel, protégé par le secret professionnel.
Règles de conduite professionnelle
Dans l’exercice de mon activité, je mets un point d’honneur à traiter chaque personne avec respect, tout en observant des principes clairs de neutralité, d’honnêteté et de non-discrimination.
Je suis là pour offrir un soutien sans faille à mes clients, les encourager à exploiter au mieux leurs capacités et ressources, afin qu’ils puissent progresser vers leurs objectifs avec confiance et efficacité.
Les données que je recueille de mes clients bénéficient d’une confidentialité absolue. Je m’engage à ne jamais exagérer ou fausser les résultats possibles de l’accompagnement, ni à embellir mes compétences ou mon expérience professionnelle.
Mon rôle est d’accompagner mes clients avec bienveillance, sans jamais porter de jugement, et de toujours maintenir une position neutre.
Je m’engage à suivre fidèlement ce code de déontologie et à le partager avec toute personne qui en ferait la demande.
Respect de la personne
Je me refuse tout abus de confiance, toute manipulation ou jugement de valeur sur les personnes que j’accompagne. Mon objectif est simple : les guider vers la réalisation de leurs projets, qu’ils soient personnels ou professionnels, dans le respect de leur individualité, de leurs croyances, de leur apparence physique, de leur âge, de leurs valeurs, de leur environnement et de leurs moyens.